この度2024年４月より、一般社団法人日本CEO協会は、株式会社キャナルAIと連携し、採用に特化したイベントを定期開催していく運びとなりました。

AI×採用イベント
「AI× Recruit Labo」は、
『採用を、勘や経験論から“進化”させる実験室』です。

一般社団法人日本CEO協会は、創業後、また企業が組織の形を作って行くには、採用はとても重要な事だと思っています。　

そのため株式会社キャナルAIと連携し、勉強会を定期的に開催します。

株式会社キャナルAIは、経営者・人事担当者に向けたAI活用支援を提供し、勘や経験論に頼らない”具体的な組織進化”をサポートします。

🌟こんな方にオススメ
✅面接評価の属人化に悩む採用担当者

✅経営者：面接官の主観や感覚に頼った評価（ブラックボックス化）を解消し、再現性のある客観的な評価軸を構築したい方。

✅採用工数を大幅に削減したい方：書類選考や面接後の評価シート作成などに追われており、評価工数を最大70%削減して「候補者を口説く」などのコア業務に集中したい方。

✅自社の価値観（MVV）に合った人材を採用したい方：汎用的なAIではなく、自社独自の評価基準や求める人物像に基づいた精緻なマッチングを実現したい方。

✅最新のAI（Gemini等のDeep Think）活用に興味がある方：言語情報だけでなく、視線や音声、表情などの非言語情報を解析する「マルチモーダル分析」の最前線を知りたい方。

✅面接評価の属人化に悩む採用担当者
・経営者：面接官の主観や感覚に頼った評価（ブラックボックス化）を解消し、再現性のある客観的な評価軸を構築したい方。

✅採用工数を大幅に削減したい方：書類選考や面接後の評価シート作成などに追われており、評価工数を最大70%削減して「候補者を口説く」などのコア業務に集中したい方。

✅自社の価値観（MVV）に合った人材を採用したい方：汎用的なAIではなく、自社独自の評価基準や求める人物像に基づいた精緻なマッチングを実現したい方。

✅最新のAI（Gemini等のDeep Think）活用に興味がある方：言語情報だけでなく、視線や音声、表情などの非言語情報を解析する「マルチモーダル分析」の最前線を知りたい方。

申し込みは下記のピーティックスより宜しくお願い申し上げます。↓

https://peatix.com/event/4928027/view

【概要】
▪️日時：2026年４月27日(月)
18時30分-20時30分
(受け付け18時15分)
締め切り：4月25日17時

▪️会場：グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F さくらインターネット株式会社(:Blooming Kitchen)
住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号
▪️定員　20名
▪️参加費用　1,000円（交流会費）
※ワンドリンク制のため受け付けにてドリンクチケットをお渡し致します。

▪️株式会社キャナルAI
中村陸海氏
株式会社キャナルAIは、中小企業のAI活用を総合支援するAIコンサルティング企業です。実践型AI研修・月額AI顧問・組織開発でAIリテラシーを底上げする「AI導入コンサルティング」と、業務データを蓄積・AI分析し暗黙知を組織の共有知に変える「次世代型バーチャルバックオフィス」の2軸で年間伴走。貴社の業務フローを詳細にヒアリングし、営業録音の自動分析や日報からの離職予兆検知など、使うほど賢くなるAI基盤をオーダーメイドで構築します。

▪️一般社団法人日本CEO協会
・気づき：経営者という選択肢に気づいてもらう活動
・出会い：経営者と実際につながる活動
・学び：経営者思考と経営座学を学ぶ活動
上記の３つの観点からプラットフォーム活動に取り組んでいる