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「経営者思考人材」「社長輩出」に向けての活動、支援を紹介します。
「CEO協会教育研修」
内容
- イメージをクリアにし、仕事とのギャップを小さくする
- 自己成長と組織に還元できる継続力について
- 人生にとっての仕事とは？ライフワークバランスから見る仕事の向き合い方
- 毎日が成長の連続になる、経営者流、仕事の質の高め方
- 自分で考え判断できる経営者マインド
目的
組織内部では解決が難しい、仕事への向き合い方とコミュニケーションに関する課題を、外部組織である我々が解決することが目的。その結果、社員全体のモチベーションを高め、経営者思考を持ち仕事に向き合う強い組織を作り上げること。
対象者
- 新卒
- 人事
- 管理職
参加者が得られるもの
- 仕事における課題や悩みを、自分自身で正しくとらえて解決に繋げられる
- 組織の在り方を知り、組織が自分に何を求めているのかを大局的に理解できる
- 学生までとは違った、組織内の人たちとの適切なコミュニケーションができる
お申し込み
「ネクストプレナー協会」
内容
中小企業の事業承継を通じて経営者を育成・輩出する機関です。
目的
- 中小企業経営の基礎知識、経営者マインドを習得
- 後継者不在の中小企業や投資家とのマッチング機会を提供、承継後の経営までサポート
- ”ネクストプレナー”という起業の選択肢で経営者を目指す
対象者
社会人
参加者が得られるもの
ネクストプレナー協会が運営する「ネクストプレナー大学」では事業承継をベースにした中小企業経営を学び、経営者を目指すことができます。※ネクストプレナー協会では本学以外のコンテンツも充実させていきます。 後継者を探している企業と、自ら事業を手掛けたい人をマッチングする。この新しい起業スタイルによって、「スムーズな事業承継」と「経営者になる」を同時に実現する考え方です。 温故知新の精神を大切にしながら周囲との人間関係構築の重要性をはじめとし、中小企業経営、事業承継に特化した知識提供。後継者不在企業とのマッチングや、事業承継に必要な資金調達に関わる投資家とのマッチング機会の提供。実際のM&Aから経営支援に至るまで、皆様を支援します。
「コーナン財団のビジネスモデルコンテスト」
内容
- アワードによる起業家への賞金授与
- 起業家への支援
- 企業経営に係る相談等
- その他このコンテストの目的を達成するために必要な事業
目的
次代を担う日本全国の起業家及び起業を志す者に対する賞金授与及びメンター支援を行い、起業家育成を通じて地域経済の発展に寄与し、社会貢献を図ることを目的とする。
対象者
中学生からのアイディアならびに日本全国の起業家及びスタートアップ
参加者が得られるもの
- ビジネスプランのフィードバックを得ることができる
- 起業家の仲間やライバルを見つけることができる
- 入賞することで知名度や信頼の向上につながる
「BoCSとのビジネスサークルCaB」
内容
一般社団法人BoCSが運営を行なっている、ビジネス知識を学べる機会を提供しているビジネスサークルです。
目的
- 学校では学べないビジネス知識の習得
- 経験豊富な社会人と交流できる機会の提供
- 将来の活動に繋がるきっかけ作り
- 自分の得意分野をどのビジネスに使えるか分析する時間
- 何ができるのか知る機会
対象者
- 大学生・大学院生
参加者が得られるもの
「ビジネスや起業に興味はあるけれど、どのように学べばよいかわからない...」そんな大学生の悩みを解決すべく立ち上げた、ビジネスに関する知識を幅広く学べるサークルです。大学生の学習意欲に応えるため、金融リテラシーや経営学など、学校では学べない、社会で役に立つ内容を扱います。また、今後の活動に繋がるきっかけを作るため、経験豊かな先輩や社会人の方との交流も予定しています。サークルの参加と活動を通して、同じようにビジネスに興味のある学生との繋がりを得られること。そして物事をビジネスの視点から考える力が培われます。 新たな知識と新たな繋がりを提供し、数多の将来の可能性がある大学生にとって、未来を見つめ直す機会を生みだします。
サービスサイト
「中高生向け起業家プログラム」
内容
中学校や高校に対して、当社考案のメンタリングサポート付きビジネスコンテストを行っています。
目的
- ビジネスに関する基礎知識の習得
- アントレプレナーシップ体験
- 「起業」という新しい選択肢の紹介
対象者
中高生
参加者が得られるもの
本プログラムを通じて、アントレプレナーシップに触れ普段の学びに活かすことができます。具体的には、自ら課題を見つける力、 新しいものを生み出そうとする創造性、情報を収集し分析するリサーチ力、アイデアを生み出す発想力、プレゼンテーション力、コミュニケーション能力、仲間と共同して 取り組むチームワーク力を身につけることができます。これらは、「自ら課題を見つけ、自ら考え、主体的に判断し、よりよく問題を解決する資質や能力を育てること」や 「学び方やものの考え方を身に付け，問題の解決や探求活動に主体 的，創造的にとりくむ態度を育て，自己の生き方を考えることができるようにすること」を目指した 総合学習のねらいに合致しています。
お申し込み
「自己探求ワークショップ」
内容
自分の中にあるミッションへ意識を向けるワークショップを提供します。当ワークは、RIC総合研究所との共催となります。RIC総合研究所が京都大学医学研究科と共同開発した「内なる源泉へアクセスする手法」の一部を取りいれています。
目的
現在何かに挑んでいる、または、これから何かに挑みたい方にワークを提供し、ミッションに意識を向けていただきます。
対象者
- 起業、副業、転職を決めている人
- もやもやしている人
- 学生
参加者が得られるもの
自分のミッションに意識を向ける非日常を体験することで、変わりゆく社会の中、足を止めて、自分の判断に確信を持つ生き方への第一歩を踏み出すことができます。
お申し込み
RIC総合研究所とは
「kyoto probono Initiative」
内容
金融、営業、マネジメント系、広告・クリエイティブ系、 システム・IT系、調査・分析系など、多様な職種のビジネスパーソンや、士業・コンサルタントなどの 人達が、サポートを必要とされる団体や企業など対し、課題を聞き、現状を分析し、ともに成長を考える取り組みです。
目的
多様な経験を持つビジネスパーソンが、京都のスモールビジネスを支援する機会を創出することで、セクター（組織・所属）を超えた”知の交換”により、京都のビジネスと人材を育みたいと考えています。
対象者
- 学生起業家
- 中小企業全般
- NPOやソーシャルベンチャー
参加者が得られるもの
人との繋がり とは?仕事の在り方とは?そんな問いに向き合いながら、今だからこそ会社を超えた新たな働き方を模 索することは、とても意味があることに思います。 プロボノという社会貢献のあり方 プロボノとは、ラテン語で「公共善のために」を意味する 「Pro Bono Publico」 の略です。 個人のスキルアップやモチベーションアップにつながることから、一部の先進企業では、社員 のプロボノ活動への参加を組織的に後押しする仕組みづくりが始まっています。
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